Vì sao chọn H Plus?
Tại At H Plus International Medical Center, chúng tôi ưu tiên phúc lợi của nhân viên với các chính sách đãi ngộ toàn diện nhằm thúc đẩy môi trường làm việc hỗ trợ và khen thưởng:
- Lương thưởng cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh, bao gồm thưởng tháng lương 13 và các khoản thưởng thêm cho các ngày lễ, Tết Nguyên Đán, sinh nhật, và hỗ trợ ăn trưa tại nơi làm việc.
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ: Chế độ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) dựa trên tổng tiền lương.
- Phúc lợi chăm sóc sức khỏe: Nhân viên nhận được các phúc lợi chăm sóc sức khỏe toàn diện, bao gồm thẻ PTI hạng Vàng để điều trị y tế và khám sức khỏe hàng năm cho cả nhân viên và vợ/chồng của họ.
- Team Building và gắn kết nhân viên: Tổ chức các hoạt động team building hè và hoạt động gắn kết nhân viên hàng tháng để tăng cường sự gắn kết trong công ty.
- Hỗ trợ phát triển chuyên môn: Hỗ trợ nhân viên trong việc lấy các chứng chỉ tiếng Anh chuyên ngành y tế và cung cấp các cơ hội đào tạo y khoa liên tục (CME).
- Cơ hội học tập và trao đổi: Nhân viên có cơ hội tham gia các chương trình học tập, trao đổi tại Hàn Quốc, trau dồi kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và minh bạch: Chúng tôi duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và công bằng với cơ sở vật chất đạt tiêu chuẩn cao và trang thiết bị y tế hiện đại.
Những chính sách này nhấn mạnh cam kết của chúng tôi trong việc bồi dưỡng một lực lượng lao động năng động và có tay nghề cao, đảm bảo sự phát triển và thành công chung tại H Plus International Medical Center.
